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抓項(xiàng)目 強(qiáng)管理 確保靶材建設(shè)項(xiàng)目的圓滿完成

發(fā)布時(shí)間：

2022-03-31

  為促進(jìn)匯晶公司靶材項(xiàng)目建設(shè)能夠更好更快更優(yōu)地推進(jìn)和發(fā)展，充分激發(fā)員工工作積極性和主動(dòng)性，提高員工相互配合的工作效率，以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，推動(dòng)項(xiàng)目落地、完成節(jié)點(diǎn)任務(wù)，由匯晶公司班子成員充分討論、共同起草的《匯晶公司周績(jī)效考核管理辦法》通過(guò)征集大家的意見和建議，于近日完成定稿。

    2022年3月25日，匯晶公司召開以“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)迎挑戰(zhàn) 我為匯晶做貢獻(xiàn) ”為主題的動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，匯晶公司董事長(zhǎng)鄧德翼宣讀了《匯晶公司周績(jī)效考核管理辦法》的具體內(nèi)容及實(shí)施意見，并向大家做了詳細(xì)解讀。其具體內(nèi)容包括：出勤率、本周工作業(yè)績(jī)、下周工作計(jì)劃、工作能力、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、廉政安全等七大項(xiàng)考核要求。動(dòng)員大會(huì)上，鄧德翼深入淺出、全面細(xì)致地講述了在項(xiàng)目建設(shè)拉開序幕的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)，制定周績(jī)效考核制度的重要性和必要性；同時(shí)指出，為保靶材項(xiàng)目建設(shè)的所有工作能在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)順利實(shí)現(xiàn)，如何調(diào)動(dòng)廣大員工的主觀能動(dòng)性是開展周績(jī)效考核工作的核心要點(diǎn)。會(huì)上，匯晶公司總經(jīng)理王德建講到：發(fā)揮全體員工的最大效能，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，發(fā)揮創(chuàng)造力，使優(yōu)者得其味，劣者有壓力，并形成向上的動(dòng)力，匯聚成強(qiáng)大的合力，這正是我們公司出臺(tái)周績(jī)效考核所要解決的最本質(zhì)問題。

  集團(tuán)公司黨委副書記、靶材項(xiàng)目負(fù)責(zé)人孫彥民總結(jié)指出：本次周績(jī)效考核辦法的出臺(tái)是匯晶公司動(dòng)態(tài)管理的創(chuàng)新和運(yùn)用，它的出臺(tái)有利于調(diào)動(dòng)員工積極性，營(yíng)造良好的工作氛圍，充分發(fā)揮優(yōu)秀者的榜樣作用；有利于考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲制度緊密結(jié)合；有利于匯晶全體員工整體素質(zhì)的提高；有利于為員工今后的工作發(fā)展提供重要依據(jù)。要持續(xù)根據(jù)考核工作中存在的問題不斷改進(jìn)完善，堅(jiān)持公平公正、制度化、持續(xù)化、規(guī)范化地把周績(jī)效考核運(yùn)用好，使其成為匯晶公司項(xiàng)目建設(shè)和工作改進(jìn)的不懈推動(dòng)力，為匯晶公司的未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。希望大家都要勇于爭(zhēng)先，敢于創(chuàng)新，為匯晶公司的蓬勃發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)和力量！

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