用心做好離退休工作 為企業發展增添活力
發布時間：
2022-03-31
全省“能力作風建設年”活動開展以來，集團離退休辦公室圍繞“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”活動主題，用心做好離退休管理工作，為企業改革發展增添活力。
集團離退辦為解決公司三名特殊工種職工退休的歷史遺留問題，通過提交各類證明材料，積極與省人社廳進行磋商攻堅克難，最終實現三名職工仍按原法定時間退休，并返還公司一年多來墊付的職工生活費及養老金8.8萬余元。
鑒于集團現有退休職工每月發統籌外補貼合計1161人次，一年手續費需要8000余元，本著為公司降本增效厲行節約的原則，離退辦多次與建行王城路支行溝通協調手續費減免問題，最終達成共同意見，自2022年4月起取消我公司退休職工統籌外補貼手續費。
下一步，集團離退休辦將繼續圍繞退休人員社會化改革和服務保障等重點工作，創新工作理念和方法，用心做好精準服務，堅定信心、再接再厲，圍繞洛單集團2022年“一保二創三突破”年度工作目標，充分發揮離退干部優勢和作用，在“攻堅提升”新征程中，奮力譜寫公司發展趕超跨越的新篇章。
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